Lesen Sie die Quittung, bevor Sie das Extra auswählen

Das Trinkgeld unter der Servicegebühr

Auf einer Restaurantrechnung kann bereits eine Servicegebühr enthalten sein, die den unter die Regelung fallenden Arbeitnehmern zusteht, während ein persönliches Trinkgeld ein separates Dankeschön bleibt.

Trinkgeld ist auf den Philippinen weder ein allgemeingültiger Prozentsatz noch ein völlig unvorhergesehenes Ereignis. Der nützlichste Hinweis ist auf der Quittung aufgedruckt. Hotels, Restaurants und ähnliche Einrichtungen können eine Servicegebühr erheben, und die philippinischen Arbeitsvorschriften verlangen, dass die erhobenen Servicegebühren vollständig und gleichmäßig auf die unter die Regelung fallenden Mitarbeiter, mit Ausnahme der Manager, verteilt werden.

Die kurze Antwort Überprüfen Sie die Rechnung auf eine SC- oder Servicegebührenzeile, bevor Sie etwas hinzufügen. Wenn eine solche Zeile vorhanden ist, ist kein zweiter fester Prozentsatz erforderlich; runden Sie auf oder hinterlassen Sie einen kleinen Zuschlag nur dann, wenn Sie besonders guten Service anerkennen möchten. Wenn in einem Restaurant mit Sitzgelegenheit keine Servicegebühr erhoben wird, sind etwa 5–10 % eine freundliche Geste und keine zwingende Regel.

Geben Sie der Quittung drei mögliche Enden

SC INKLUSIVEDie Rechnung enthält bereits eine ServicegebührAufrundenEin kleines optionales Dankeschön5-10%Freundlich, aber nicht verpflichtend

Die Servicegebühr wird an Beschäftigte verteilt

RECHNUNG IM RESTAURANT PRÜFENLESEN SIE SC, DANN WÄHLEN
Servicegebühr angezeigtZahlen Sie die Gebühr; ein Extra ist optional
Keine ServicegebührTrinkgeld bei besonders gutem Service
Theke oder ImbissKein Routineprozentsatz
KartenaufforderungBestätigen Sie die endgültige PHP-Gesamtsumme

Eine Servicegebühr und ein direktes Trinkgeld sind nicht dasselbe

Der Republic Act Nr. 11360 verlangt, dass von Hotels, Restaurants und ähnlichen Unternehmen erhobene Servicegebühren vollständig und gleichmäßig auf die unter die Regelung fallenden Arbeitnehmer mit Ausnahme der leitenden Angestellten verteilt werden. Durch die überarbeiteten Regeln für 2024 wurde die abgedeckte Gruppe um berechtigte Arbeitskräfte erweitert, die von Auftragnehmern bereitgestellt werden. Ein direktes Bargeld-Trinkgeld ist eine separate persönliche Geste.

Bei kurzen Fahrten ist keine Prozentrechnung nötig

Bei Taxis mit Taxameter und Fahrdiensten ist es normal, den Fahrpreis zu bezahlen oder einen kleinen Betrag aufzurunden. Vereinbaren Sie für eine ausgehandelte Dreiradfahrt den Fahrpreis vor der Abfahrt und zahlen Sie diesen Betrag. Ein Trinkgeld kann nach ungewöhnlicher Hilfe, Wartezeit oder Gepäck erfolgen und ist nicht Teil jeder Kurzreise.

Guides und Bootsbesatzungen werden nach dem erlebten Tag beurteilt

Ein ortskundiger Guide, der Wetterprobleme löst, eine Tauchcrew, die sorgsam mit der Ausrüstung umgeht, oder ein Bootsteam, das für einen tollen Tag sorgt, können durchaus ein Trinkgeld für die Gruppe erhalten. Berücksichtigen Sie Service, Reiselänge und Gruppengröße. Übergeben Sie es deutlich, anstatt es in einem unsicheren Behälter zu verstecken.

Hotels belohnen Hilfe, nicht jede Tür

Das Pagenpersonal, die Zimmermädchen und die Fahrer können bescheidene Trinkgelder erhalten, wenn sie über mehrere Tage hinweg etwas Nützliches oder nachhaltig gute Arbeit geleistet haben. Halten Sie kleine Banknoten bereit, wenn Sie direkt Trinkgeld geben möchten. Ein herzliches Dankeschön ohne Bargeld bleibt für den routinemäßigen Service durchaus akzeptabel.

Geben Sie nicht unbemerkt Trinkgeld durch eine teure Währungsumrechnung

Überprüfen Sie an einem Kartenterminal den Betrag, nachdem Sie etwaiges Trinkgeld hinzugefügt haben, und führen Sie die Transaktion in philippinischen Pesos durch. Ein Angebot in der Heimatwährung kann zu einer ansonsten durchdachten Geste still und leise einen schlechten Wechselkurs hinzufügen. Das Trinkgeld sollte das von Ihnen gewählte Extra sein, nicht eine übersehene Währungsumrechnung.